河北省再担保公司成立党员突击队 加快推进研发投入“三年上、五年强”专项行动

    河北省再担保公司深入学习贯彻省委书记倪岳峰到省国资委和监管企业调研时的讲话精神，加快推进落实研发投入“三年上、五年强”专项行动，抽调9名优秀党员干部，成立研发投入“三年上、五年强”专项行动党员攻坚突击队，充分发挥党员先锋模范作用，深化党建与业务融合互促，确保专项行动落实见效。

    发挥党委对研发创新的领导作用

    省国资委《关于国有企业开展研发投入“三年上、五年强”专项行动实施方案》印发后，公司党委多次召开专题会议进行贯彻学习与工作部署。2022年8月12日，公司党委召开专题会议，按照胡启生副省长在国有企业研发投入“三年上、五年强”调度会议上的相关要求，重点研究了公司《推进落实研发投入“三年上、五年强” 专项行动工作方案》，对推进落实举措进行了再强调、再部署、再细化。公司党委书记、董事长沈诚君强调，“三年上、五年强”专项行动是省委、省政府以及省国资委高度重视的工作，要提高政治站位、思想站位、工作站位，把研发创新的方向聚焦服务我省传统产业转型升级和战略新兴产业发展上来，在雄安新区建设、“专精特新”、乡村振兴、绿色低碳、县域特色产业集群等方面强化新型担保产品研发与融资支持。

    压紧压实专项行动工作责任

    根据省国资委对专项行动提出的8项重点举措，在结合实际情况和借鉴福州市好经验好做法基础上，公司《推进落实研发投入“三年上、五年强” 专项行动工作方案》提出了包括成立研发创新小组、制定重点标志性重大研发项目清单、共建“产品创新实验室”在内的11条细化工作任务，并结合职责分工建立了分管领导和责任部室工作清单，明确了工作期限。在推进专项行动工作中，为引导公司党员在急难险重任务面前，勇挑重担、冲锋在前，敢担当、有作为、做表率、树形象，对专项行动党员突击队也提出了明确责任要求。专项行动由公司党委实施牵头抓总，研发创新项目承担支部的基层支部书记为主要责任人，党员骨干为组成人员，将工作列入党建工作和项目建设的重要议事日程。

    完善管理体系形成研发创新强大合力

    公司主动自我加压，在高标准制定“十四五”期间研发投入目标基础上，将强化研发投入组织保障工作摆在突出位置，持续完善研发创新体制机制，破除制约束缚因素，改善研发创新工作生态，激发研发创新活力。公司先后制定、修订了包括《研发投入预算管理办法》《研发创新活动管理办法》《担保产品研发创新激励办法》《考核评价管理办法》《正向激励管理办法（试行）》在内的一整套研发创新配套制度，从预算管理、研发规范、人才激励、考核评价、容错纠错等方面，形成了支持研发创新的强大合力，为推动专项行动提供更加有力的支撑。截至2022年7月底，公司当年已研发推出了包括“专精特新保”“商圈保”“车商e贷”等在内的担保产品5项，公司研发创新能力得到了显著增强。